就労定着支援とは、就職した後も安定して働き続けるために行われる福祉サービスです。
「就職はできたけれど、この先続けられるか不安」
「職場で困ったことを、誰に相談すればいいか分からない」
こうした悩みは、就職後に多くの方が経験します。この記事では、就労定着支援の役割や支援内容、どんな場面で役立つのかを分かりやすく解説します。
就労定着支援とは何か
就労定着支援は、就職後の一定期間、働き続けることをサポートする支援です。
就職は大きな一歩ですが、
- 環境の変化
- 人間関係
- 仕事の進め方
など、実際に働き始めてから見えてくる課題も多くあります。定着支援は、そうした課題を一人で抱え込まないための支援です。
就職後に起こりやすい悩み・トラブル
就職後、次のような悩みが出てくることがあります。
- 仕事のスピードについていけない
- 体調の波が出てきた
- 職場でのコミュニケーションが難しい
- 配慮をどう伝えればいいか分からない
これらは「本人の努力不足」ではなく、環境とのミスマッチや調整不足から起きることが多い問題です。
就労定着支援で行う具体的なサポート
本人との定期的な面談
定着支援では、定期的な面談を通して、
- 今困っていること
- 無理をしていないか
- 職場で言いづらいこと
などを整理します。
第三者が入ることで、気持ちや状況を言葉にしやすくなります。
企業との調整・連携
必要に応じて、支援員が企業側と連携し、
- 業務内容の整理
- 配慮事項の確認
- 働き方の調整
などを行います。
本人が直接言いにくいことも、支援を通して伝えられるのが定着支援の大きな役割です。
環境や配慮の見直し
就職時に決めた配慮が、実際に働き始めてから合わなくなることもあります。
定着支援では、
- 何がうまくいっているか
- 何が負担になっているか
を整理しながら、必要に応じて見直しを行います。
就労定着支援がある事業所を選ぶメリット
就労定着支援がある事業所を選ぶことで、
- 就職後も相談先がある
- 問題が大きくなる前に対処できる
- 長く働き続けるイメージが持てる
といった安心感につながります。
「就職できるか」だけでなく、「続けられるか」を考える視点がとても大切です。
就労移行支援との関係
就労定着支援は、就労移行支援などと連続した支援として行われることが多くあります。
- 就労移行支援で準備
- 就職
- 定着支援でフォロー
という流れがあることで、支援が途切れにくくなります。

当事業所の就労定着支援について
当事業所では、就労定着支援において、
- 本人の声を丁寧に聞くこと
- 企業とのバランスを大切にすること
- 小さな違和感を見逃さないこと
を重視しています。
就職後の不安についても、一人で抱え込まずに相談できる環境を整えています。


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